Feiermelder 2022/03

Kuerz virun der Summervakanz hu mir eis fir e reegelméissegen Austausch mat dem Comité Directeur gesinn den Ordre du Jour wor nawell gutt gefëllt, hei géinge mir gären verschidde Punkten méi genee beliichten.

Eng vun eisen Haaptsuergen ass am Moment de Recrutement, och mat méi engem einfache Sportstest konnt een hei kee grousse Succès verbuchen, an d’Konkurrenz am Secteur ass momentan grouss.
Dofir ass et enorm wichteg den Job vum Beruffspompjee attraktiv ze halen!

An dem Zesummenhang hu mir och nach emol widderholl, dass et fir eis eng Selbstverständlechkeet ass, dass de Pompjee déi Zäit an der hie sech op säin Déngscht virbereet, als Aarbechtszäit unerkannt kritt, dëst ass duerch international Urteeler confirméiert an gëtt och an anere Verwaltungen sou ëmgesat.

Nodeems mir schonn am Mäerz wéinst den «Postes à Responsabilité Particulière» intervenéiert haten hu mir hei nach emol nogehaakt, a mir wäerten eis hei am Laf vum August mat de Vertrieder vun der RH gesinn fir dëst Thema definitiv un ze goen.

Och wat d’Verdeelen vun de B1-Platzen ugeet, solle mir hei schwätzen. Hei hu mir nach emol betount, dass et wichteg ass an Zukunft méi Ënneroffizéier direkt um Terrain ze hunn.

Mir hunn dann och nach emol betount, dass den Text iwwert déi sougenannten REA-Fichen fir eis net applicabel ass, dëst engersäits well heiranner weder déi néideg Ausféierungsbestëmmungen, nach déi sëllegen Derogatiounen virgesinn sinn.

Op der anerer Säit ass et an eisen Aen och problematesch, dass en déi fräiwëlleg geleeschten Stonnen berufflech ugerechent kritt, hei ginn d’Grenzen tëschent Fräizäit an Aarbechtszäit komplett verwëscht.
Hei krute mir erkläert, dass dëst Joer keen säin Emploi soll verléieren, an dass ganz kloer am Text géing stoen, dass all Beruffspompjee misst déi Stonnen fräigestallt ginn déi hie brauch fir seng Emploien ze halen.

Mir wäerten d’Entwécklung weider am An halen, a selbstverständlech Iech ënnerstëtzen falls et hei sollt zu Problemer kommen.

Gutt preparéiert …

Mir sinn iwwerzeegt dovun, dass d’Leit déi an en Examen ginn och d’Recht hunn richteg heirobber preparéiert ze ginn. Duerfir fuerdere mir zanter iwwer zwee Joer, dass virum Promotiounsexamen resp. virum Ustellungsexamen en Legislatiounscours ofgehale gëtt.
 
Wärend fir d’Promotiounsexamen elo op eisen Drock hin emol en Informatiounsdag organiséiert gouf, huet sech beim Ustellungsexamen nach net vill gedoen, sou dass mir hei weider wäerten nohaken.
 
Mir géingen dann och gären dene Leit Bonne Chance wënschen déi dës Woch hir Examen schreiwen. Mir erënneren d‘Leit, dass si 16 Stonnen Congé de Préparation ze gutt hunn.

Feiermelder 2021/02

Säit der Grënnung vum CGDIS huet den SNPPL drop higewisen, dass et weider Dérogatiounen am sougenannten CGDIS-Gesetz brauch fir jidderengem am Cadre de Base e fairen Accès op d‘Carrière Ouverte ze erméiglechen. Haut schéngt et dann esou wäit, dass et mat Ausnam vun der Voie Expresse fir keen Beruffspompjee am CGDIS eng Méiglechkeet gëtt e Changement de Groupe de Traitement duerchzeféieren.

Fir eng séier Léisung fir dës an eisen Aen absurd Situatioun ze fannen sti mir momentan am Kontakt mat der Fonction Publique an eiser Direktioun.

Leider konnt bis elo nach keen eis eng zefriddestellend Äntwert ginn, dëst wäerte mir net esou einfach hinhuelen. Mir wäerten mat der Ënnerstëtzung vun der FGEC an der CGFP  um Ball bleiwen fir e bësse Luucht an dës administrativ Ofgrënn ze bréngen.

Eng urgent a konsequent Upassung vun de Gesetztexter erschéngt onëmgänglech, a mir wäerten och hei eis Fuerderungen kloer zum Ausdrock bréngen, fir dass et net nach eng Kéier zu esou enger Situatioun wäert kommen.

Walresultater vun eiser Generalversammlung

Am Numm vum Comité wollten mir Iech nach emol villmools MERCI soen fir är Presenz op eiser Generalversammlung déi dëst Joer a Form vun enger Live-Iwwerdroung am CIS Diddeleng stattfonnt huet.
 
Villmools Merci och hei un den Aurélien Ternat, deen eis hei staark zu Hand goung fir dës Iwwerdroung an enger formidabeler Qualitéit ze erméiglechen.

Walresultat

92 gülteg Walziedelen

  1. Keesebericht: 92 x Jo
  2. Bäitrëtt FGEC: 88 x Jo
  3. Comité: 90 x Jo

Hei wëllen mir dem Bob Fischer an Marc Gergen villmools Merci soen fir d’Auszielung vun den Walziedelen.

 

Mir wëllen hei dem Jill Thiry felicitéieren fir säin Sëtz bei eis am Comité.
Mir sinn frou dech an eisen Reien ze hunn an gesinn deng Memberschaft als eng grouss Plus-Value.

Den Jill ass säit dem 01. Oktober 2015 als Beruffspompjee am CIS Lëtzebuerg aktiv.

Feiermelder 2021/01

Vill vun Iech hunn sech bestëmmt gefreet wéi si  vum INFS d’Invitatioun fir d’Formation Continue dëst Joer kritt hunn, an dëser goufen eis ënner anerem Kaffi a Croissant versprach. Leider konnt den INFS an dësem Fall säi Wuert net halen, well fir déi berufflech Kolleegen keng Verpflegung vir gesinn ass. Dëst ass zwar iergerlech mee mir wäerten et wuel iwwerliewen.

Komplett inakzeptabel ass et awer wann den INFS d’Leit dozou oprifft hiert Stuermgezei an och hir Geräter an hirem privaten Auto mat ze huelen.

Eis ass et op dëser Platz och wichteg mam Mythos op ze raumen, dass beim Verbrennen vu einfachem Holz keng Schuedstoffer entstinn. Bei dësem „proppere“ Feier ginn héich kriibserreegend Stoffer fräigesat.

Mir hunn des Problematik souwuel dem INFS wéi och dem Comité Directeur duer geluecht, a si opgefuerdert hir Responsabilitéit ze huelen an duerfir ze suergen, dass keen Pompjee muss kontaminéiert Material a sengem Privatauto ronderëm féieren.

Hei steet d’Gesondheet vun dene betraffene Leit um Spill an dëst ass en absoluten NoGo.

Accord Salarial

 Den 04.03.2021hunn d’CGFP an de Minister Hansen den Accord salarial ënnerschriwwen, den iwwert d’Joren 2021 an2022 leeft. Et ass e responsabelen Accord, den déi Acquisen déi mir haut hunn ofséchert an den de Fokus op d’Verbesserung vun den Aarbechtskonditioune leet an esou duerfir suergt, dass och a Krisenzäiten d’Fonction Publique e sécheren an attraktive Secteur bleift.

De ganzen Accord kënnt Dir hei liesen:   https://www.cgfp.lu/actualites/2021/gehalterabkommen-cgfp-schiebt-privatisierungstendenzen-riegel-vor

Preretraite

E Punkt op de mir d’lescht Joer vill ugeschwat gi sinn ass d’Preretraite fir déi Leit déi 20 Joer Schichte schaffen, den Accord gesäit fir, dass hei dëst Joer soll eng Léisung fonnt ginn.

Feiermelder 2020/05

Geschter hunn den Conseil d’Administration vum CGDIS, vertrueden duerch säi President Alain Becker an den SNPPL vertrueden duerch säi President Bob Jungers a säin Generalsekretär  Christian Dimmer, a Presenz vum President vun der CGFP, Romain Wolff an hirem Generalsekretär Steve Heiliger den Accord Sectoriel zum Aménagement du temps de travail ënnerschriwwen.

Dësen Accord ass néideg well d’CET-Gesetz net déi néideg Prezisiounen iwwer Schichtaarbecht enthält.

E ganz wichtege Punkt aus dësem Accord ass den 12-Stonne-System. Dëse gëtt do wou en haut en Vigueur ass bäibehalen, an de CGDIS engagéiert sech zäitno déi legal Grondlag heivir ze liwweren. Ouni sou eng Grondlag ass et absolut ondenkbar, dass de System op weidere Platzen iwwerholl ka ginn. „Feiermelder 2020/05“ weiterlesen

Feiermelder 2020/03

Merci Iech, dass dir eist Mammenhaus d’CGFP esou massiv ënnerstëtzt hutt.

 

 

 

 

 

 

Den SNPPL ass houfreg mam Bob Jungers a Claude Schumacher déi nächst 5 Joer esou 2 Vertrieder an der Chambre des fonctionnaires et employés publics ze hunn.

Dëst ass eng schéi Bestätegung fir eis Aarbecht vun den leschten 2 Joer an erméiglecht eis an Zukunft nach besser Gehéier fir äert Uleies ze fannen.

Duerch eis Interventioun bei der Direktioun konnte mir erreechen, dass fir Leit déi méi wéi annerhallef Woch Congé gefrot hunn an déi desen duerch den Etat de Crise net wéi geplangt kënnen notzen, d’Méiglechkeet besteet en Deel vun hirem Congé op en spéideren Zäitpunkt ze reportéieren.

Eng weider gutt Nooricht gëtt et fir déi Leit déi an en Examen goen sollen, den op Grond vun der aktueller Situatioun verréckelt ass. Hei ass e projet de loi um Instanzenwee, den et erlaabt dëse Leit hir Promotioun retroaktiv op de geplangten Examensdatum un ze rechnen.

Fir d‘ Cotisatioun 2020 hunn mir eng Réi duebel Bezuelungen festgestallt. Eng Partie Léit hunn eng Domiciliatioun an eng Digicash-Iwwerweisung gemaach. Mir huelen eis an den nächsten Deeg deem Dossier un an iwwerweisen iech den Betrag zeréck op ären Kont.